Hablemos de nuestros estatutos

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Órganos y equipo de trabajo

El plan de trabajo contempló la creación y funcionamiento de órganos encargados de implementar el proceso de reforma con total apego a los principios orientadores descritos.

Es el órgano superior del proceso de reforma de Estatutos de la Universidad de Concepción. Sus funciones principales son:  

  • Aprobar y velar por el cumplimiento del plan de trabajo participativo para el proceso de reforma.   
  • Sugerir y aprobar modificaciones al mismo.   
  • Revisar periódicamente los avances del proceso participativo de reforma de los Estatutos.   
  • Revisar el documento final del proyecto de reforma de Estatutos que será presentado a los órganos colegiados superiores.   

Está compuesto por cuatro Representantes del Directorio y cuatro representantes del Consejo Académico.  

  • Representantes del Consejo Académico:  
    • Decano Prof. Rodolfo Walter Díaz (en representación del Grupo 1 de Facultades)  
    • Decana Prof. Soraya Gutiérrez Gallegos (en representación del Grupo 2 de Facultades) 
    • Decano Prof. Guillermo Wells Moncada (en representación del Grupo 3 de Facultades)  
    • Decano Prof. Roberto Riquelme Sepúlveda (en representación del Grupo 4 de Facultades)   
  • Representantes del Directorio:   
    • Sr. Roberto Ferrada Ferrada  
    • Sr. Alfredo Meneses Olave
    • Sr. Claudio Rocuant Castro   
    • Sra. Carmen Barra Jofré

Su misión es ejecutar y llevar adelante la implementación de las etapas del plan de trabajo para la reforma de Estatutos y sus distintos componentes.  Está compuesta por personas que integren las reparticiones de la administración central de la Universidad vinculadas a las funciones previstas en el plan de trabajo.   

Sus funciones principales son:  

  • Una vez aprobado el plan de trabajo, proponer la Carta Gantt del proceso.   
  • Definir un plan comunicacional para todo el proceso que sirva para mantener informada a la comunidad universitaria interna y externa.   
  • Coordinar cada una de las actividades definidas en las etapas del plan de trabajo aprobado por la CREUDEC.   
  • Coordinar todos los aspectos de la implementación del proceso participativo para el levantamiento de ideas y argumentaciones.   
  • Informar de los avances a la Coordinadora General del Proceso.   

Además, se formó un Consejo Técnico, de consulta para la asesoría en temas específicos de la reforma de Estatutos, sean técnicos, jurídicos o metodológicos. Cuentan con un equipo de apoyo, para brindar soporte operativo al proceso de reforma de Estatutos en sus distintas etapas y componentes. Ambas subcomisiones se vinculan a la CREUDEC a través de la Coordinadora General del Proceso.

Fue la encargada de redactar la propuesta de reforma de Estatutos de la Universidad de Concepción, teniendo como insumos principales los resultados de los componentes participativos, de acuerdo al Plan de Trabajo. Estuvo compuesta por personas que representan los distintos estamentos de la Universidad participantes en el proceso de reforma de los Estatutos.  

Sus principales funciones fueron:  

  • Sistematizar los aportes que se obtengan a partir de la participación de la comunidad universitaria.   
  • Proponer las bases de redacción de la propuesta de Estatutos, de acuerdo al plan de trabajo aprobado por la CREUDEC.   
  • Redactar las propuestas de versión preliminar de los nuevos Estatutos.  
  • Informar de los avances a la Coordinadora General del Proceso.

La Subcomisión de Redacción cumplió su cometido con  la entrega de sus propuestas el 9 de junio de 2023 en una ceremonia solemne y funcionó hasta el 30 de junio de 2023.

A cargo de la coordinación general, fue designada la académica Dra. Ximena Gauché Marchetti, Profesora Titular del Departamento de Derecho Público de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales.

Etapas del proceso