Desde marzo de 1990, los estatutos que rigen el devenir de la Corporación Universidad de Concepción han sido la base de su estructura y funcionamiento institucional. Sin embargo, el paso del tiempo y las profundas transformaciones en educación superior y en la legislación chilena han hecho evidente la necesidad de modernización para responder a las demandas del presente y del futuro.

La Universidad de Concepción es la única institución del Consejo de Rectoras y Rectores de las Universidades Chilenas (Cruch) que no ha actualizado su texto estatuario, manteniendo vigente el documento aprobado hace más de tres décadas, en un contexto político, social y normativo radicalmente diferente al de hoy. Esto significa, además, que la UdeC es la única de estas instituciones que cuenta con un marco normativo del siglo XX.

Estos antecedentes resaltan la importancia de contar con una normativa actualizada y acorde a las demandas de una institución de excelencia.

Actualización 

Entre los principales factores que justifican esta reforma se encuentran los cambios que ha experimentado el escenario de la educación superior en Chile. De los cerca de 250 mil estudiantes que se encontraban en el sistema en 1990, la cifra ha crecido a más de 1 millón 500 mil en la actualidad.

Este crecimiento ha implica la promulgación de nuevas leyes, como la Ley 21.091, que establece principios como calidad, inclusión, participación y transparencia.

Adicionalmente, las transformaciones socioculturales han significado que la sociedad chilena ha evolucionado hacia un mayor énfasis en la equidad, la inclusión y los derechos de las personas. Dichas demandas también se reflejan en las expectativas hacia las instituciones de educación superior.

A los factores anteriores se suma la necesidad de reflejar los avances en modernización institucional en los estatutos. La creación de las Vicerrectorías de Investigación y Desarrollo (VRID), y de Relaciones Institucionales y Vinculación con el Medio (VRIM), así como la Contraloría UdeC, la Dirección de Equidad de Género y Diversidad Sexual (Degyd), así como otros nuevos organismos, muestran cómo la Universidad ha ido adaptándose en sus estructuras internas a las demandas de la actualidad.

Oportunidad de avance

La Reforma de Estatutos también representa una oportunidad para alinear la estructura normativa de la Universidad con su Plan Estratégico Institucional 2021-2030, el cual establece una visión de futuro que prioriza la excelencia académica, la inclusión y la sostenibilidad como pilares fundamentales del quehacer universitario.

Además, es una ocasión para fortalecer el modelo de gobernanza, manteniendo su equilibrio y estabilidad, pero incorporando principios modernos que aseguren mayor participación y transparencia.

Desde 1990, la Universidad ha realizado intentos de actualizar sus estatutos, con procesos en 1997 y 2007 que no lograron materializar sus avances en un documento refrendado. La reforma actual busca aprender de esos esfuerzos y culminar exitosamente en un cambio que permita incorporar nuevas normativas y principios de educación superior, modernizar la gobernanza y las estructuras internas, y garantizar la representación de las necesidades y expectativas de una comunidad universitaria diversa.

El proceso de Reforma de los Estatutos de la Corporación Universidad de Concepción no solo ha apuntado a ser amplio y participativo, sino también tiene en cuenta el ajuste riguroso al marco legal vigente. Este aspecto, esencial para garantizar la legitimidad y sostenibilidad de los cambios, ha sido abordado con el máximo cuidado desde los primeros pasos de la iniciativa.

Desde las etapas tempranas del proceso, la Comisión para la Reforma de los Estatutos (Creudec) integró  a Asesoría Jurídica como una pieza clave del trabajo. El equipo, junto con revisar cada propuesta y modificación al texto estatutario, también emitió un informe detallado que destaca la conformidad de la propuesta con las normativas legales nacionales y universitarias.

Entre los marcos legales considerados en la elaboración de esta propuesta se encuentra la Ley 21.091 que establece el Sistema Nacional de Educación Superior, consagrando principios como la calidad, la inclusión, la participación y la transparencia. A esto se suma la Ley 20.129, relativa al aseguramiento de la calidad en la educación superior. También se consideró para estos efectos la Ley 21.369 que regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en instituciones de educación superior, y la Ley 20.609, orientada a la prevención de la discriminación.

Transparencia y revisión jurídica integral

El documento final elaborado por la Creudec fue entregado a Asesoría Jurídica, que realizó un análisis en profundidad del texto. Como resultado, se ajustaron artículos específicos, a fin de garantizar su apego a la legalidad y se incorporaron ocho artículos transitorios que facilitan la implementación gradual de la reforma.

Dentro de los cambios más relevantes, resalta la inserción de mecanismos para la entrada en vigor del nuevo estatuto, asegurando la continuidad administrativa, modificaciones para el uso de lenguaje inclusivo y no sexista, y refuerzo del rol del Directorio y el Consejo Académico como garantes de los procesos de transición.

Además, se creó un artículo transitorio que otorga al Directorio y/o al Consejo Académico la facultad de tomar decisiones necesarias para implementar los cambios establecidos en la propuesta de Estatutos, cuando el texto no especifique qué organismo debe hacerse cargo de alguna medida. Con ello, se busca que el proceso de puesta en marcha avance sin trabas y con claridad.

Cumplimiento, continuidad y legitimidad

El Ministerio de Educación también tiene un rol crucial en este proceso, pues las modificaciones estatutarias deben ser registradas y aprobadas conforme a lo dispuesto en los decretos vigentes. Para facilitar este proceso, la propuesta incluye plazos de 18 meses para la dictación de nuevos reglamentos, dando facultades al Rector o Rectora para responder de manera oportuna a reparos u observaciones del Mineduc.

Un aspecto destacado de la propuesta es su equilibrio entre modernización y continuidad. El nuevo texto respeta los principios fundamentales que han permitido el desarrollo exitoso de la Universidad de Concepción, mientras introduce mejoras que responden a las necesidades del Chile de hoy. Este enfoque asegura que la Universidad mantenga su estabilidad institucional y su prestigio como referente de calidad y gobernanza.

Así, el proceso de revisión jurídica realizado por la UdeC se enfocó en que la Propuesta de Reforma de Estatutos esté plenamente alineada con las leyes nacionales y los principios de transparencia y participación.

Durante tres años, la Universidad de Concepción desarrolló un proceso histórico y participativo para renovar los estatutos de la Corporación, que rigen su quehacer institucional.

Los estatutos actuales fueron aprobados en 1989 y entraron en vigencia en marzo de 1990. A casi 35 años de este hito, la comunidad UdeC buscó en este proceso generar un documento ajustado al contexto normativo y sociocultural actual, reflejando además las aspiraciones de todas y todos los integrantes de la Casa de Estudios.

Uno de los pilares fundamentales del trabajo mancomunado iniciado en 2021 ha sido la participación activa y diversa de todos los estamentos que conforman la UdeC en distintas instancias:

Cabildos abiertos y encuestas

Durante la etapa inicial del proceso se realizaron cabildos abiertos que permitieron un intercambio de ideas entre estudiantes, cuerpo académico, comunidad funcionaria, socios y socias de la Corporación. Estos espacios de discusión fueron diseñados para fomentar el diálogo y recoger propuestas concretas.

Además de estas reuniones, se aplicaron encuestas dirigidas a toda la comunidad universitaria con el fin de evaluar el nivel de conocimiento sobre los estatutos y las preferencias sobre los mecanismos de participación.

Estos insumos fueron esenciales para garantizar que las decisiones tomadas reflejaran las inquietudes y necesidades reales de la comunidad.

Creación de la Subcomisión de Redacción

Entre los logros más destacados del proceso estuvo la conformación de una Subcomisión de Redacción, integrada de manera triestamental. Esta instancia tuvo la responsabilidad de recopilar y sistematizar las propuestas surgidas en los cabildos y encuestas.

El trabajo de la Subcomisión permitió traducir las ideas de la comunidad con la misión de generar un texto representativo, inclusivo y acorde con los objetivos estratégicos de la Universidad.

Transparencia y socialización

La transparencia es uno de los principios rectores en el proceso. Cada etapa fue socializada a través de reuniones en los Campus Concepción, Chillán y Los Ángeles, además de la difusión constante en plataformas digitales como el sitio web estatutos.udec.cl y las cuentas en plataformas de redes sociales de la Casa de Estudios.

Esto no solo permitió mantener informada a la comunidad, sino que también generó un espacio de retroalimentación continua, buscando que todas las voces fueran escuchadas y consideradas.

Representación triestamental

El carácter triestamental del proceso ha sido clave para desarrollar un documento con validación de la comunidad universitaria. De esta forma, el estudiantado, el cuerpo académico y el personal funcionario participaron de manera activa en las distintas instancias de discusión y toma de decisiones.

El objetivo del enfoque transversal en el proceso de reforma de Estatutos fue fortalecer el sentido de pertenencia, promoviendo una visión compartida del futuro institucional.

Reuniones con exautoridades

Un elemento distintivo del proceso fue la realización de reuniones con exautoridades UdeC, incluyendo los exrectores Augusto Parra Muñoz y Sergio Lavanchy Merino. Los encuentros permitieron recoger valiosos antecedentes históricos y experiencias sobre los desafíos de gobernanza enfrentados en el pasado.

Las perspectivas compartidas por estas figuras influyeron significativamente en la formulación de una Propuesta de Reforma de Estatutos que busca equilibrar la modernización con la continuidad de los valores fundamentales de la Universidad de Concepción.

El compromiso de la comunidad UdeC ha sido fundamental para dinamizar este proceso de reforma, cuya propuesta será votada el 20 de marzo en primera citación o bien el 21 del mismo mes, en segunda citación, por la Junta de Socios y Socias de la Corporación.

El proceso de Reforma de Estatutos se encuentra en su etapa final, en el marco del cumplimiento del artículo 67 de los actuales estatutos. Este proceso comenzó en 2021 con la creación de la Comisión de Reforma de los Estatutos (Creudec), estamento con representación de los dos órganos colegiados superiores, Consejo Académico y Directorio de la Corporación, y cuyo propósito fue elaborar una propuesta de reforma. Durante el proceso, fueron apoyados por el trabajo de una Subcomisión de Redacción y una Subcomisión Ejecutiva, que coordinó la etapa de participación de la comunidad universitaria junto a un Consejo Técnico Asesor. 

La Creudec trabajó hasta enero del 2024, cuando se entregó la propuesta de reforma al Rector de la Universidad de Concepción, Dr. Carlos Saavedra Rubilar, quien presentó esta propuesta a los dos órganos colegiados para su revisión. Así, el jueves 27 de junio de 2024, el Consejo Académico aprobó por unanimidad la propuesta. Posteriormente, el 29 de octubre del mismo año, el Directorio de la Corporación también aprobó el documento.  

La Asamblea General de Socios y Socios está fijada para marzo de este 2025, donde el órgano debe votar la propuesta. En caso de aprobarse, la implementación y cambios se realizarán gradualmente.  

En palabras del Rector de la Universidad de Concepción, Dr. Carlos Saavedra Rubilar, esta propuesta de nuevos estatutos “nos permite una actualización, pero basada en la experiencia histórica de la Universidad en distintos periodos de construcción institucional. Al mismo tiempo, permite ajustarse a la legislación vigente en cuanto a educación superior”. Adicionalmente, analizó el Rector, permite establecer a nivel estatutario ciertos cambios significativos en cuanto a la gobernanza de la Corporación Universidad de Concepción, “de manera de garantizar su estabilidad, su desarrollo, su crecimiento de manera segura, garantizando la adecuada participación de los diferentes niveles organizacionales en nuestra Universidad”.  

Este proceso estuvo guiado por principios como la transparencia y la participación oportuna, transversal y representativa, “lo que ha permitido que la propuesta refleje lo que ha sido la voluntad de los distintos grupos y personas que intervinieron en las diferentes etapas que la Creudec acordó en la implementación de su plan de trabajo”, expresó la Coordinadora General del proceso, Dra. Ximena Gauché Marchetti. 

Continuando con los procesos de reforma que se iniciaron bajo la administración de los rectores Augusto Parra Muñoz y Sergio Lavanchy Merino, la propuesta que aprobaron los Órganos Colegiados no introduce cambios radicales en la cultura ni en el modelo de gobernanza de la UdeC, estableció la Dra. Gauché. En cambio, y aquí radica su importancia, incluye ajustes “que son indispensables para favorecer la actualización y la mejora continua de esa gobernanza, favoreciendo nuestro compromiso permanente con la calidad y adecuando nuestra principal normativa a la legislación nacional que rige desde 2018 a la educación superior chilena”. 

El proceso de Reforma de Estatutos “me parece fundamental para la Universidad de Excelencia que somos y para enfrentar nuestra proyección como institución de educación superior para el presente siglo”, señaló la Decana de Enfermería y representante del grupo 2 de facultades, Dra. Viviane Jofré Aravena.  

Con su aprobación, se introducen actualizaciones que refuerzan y precisan las competencias de los órganos colegiados superiores, Directorio y Consejo Académico, “para garantizar un desarrollo armónico del quehacer institucional, conciliando la separación de funciones en la gobernanza con el desarrollo académico, requerimientos financieros y administrativos, reforzando las atribuciones del directorio respecto al cuidado al patrimonio”, ahondó la Dra. Gauché.  

La Coordinadora General destacó que, dentro de las medidas de esta propuesta, está la limitación que se establece a la reelección de autoridades unipersonales y de los directores de la corporación. “También la incorporación con carácter autónomo a nivel estatutario de la Contraloría, lo cual es una señal concreta del compromiso con la probidad y la transparencia”, puntualizó. A propósito de la participación, la Dra. Gauché mencionó la inclusión de una instancia triestamental de carácter consultivo “que se crea en esta propuesta y que podrá canalizar las inquietudes de la comunidad, esperando que aporte desde diversas miradas al desarrollo institucional”. 

El Rector Saavedra manifestó que, como equipo, están muy esperanzados en que esta aprobación se produzca, entendiendo que es un trabajo “que es el resultado de un proceso participativo en diferentes niveles organizacionales y que con la madurez y la claridad con que la Comisión recogió toda esa información y acordó en forma absolutamente mayoritaria cada uno de los artículos que la integra”.  

“Si bien es cierto, este proceso ha sido prolongado, esto también habla de la responsabilidad con la cual se ha desarrollado, ya que data del año 2021”, afirmó la Dra. Jofré. La académica destacó que, durante el 2024, el equipo estuvo abocado, fundamentalmente, a la socialización de la propuesta en los tres campus, en diferentes facultades, departamentos y carreras, además de instancias para el personal administrativo y de servicios por unidad.  

La Decana de Enfermería espera que los socios y las socias “sientan que estos nuevos estatutos aseguran el éxito del desarrollo de la UdeC, para continuar contribuyendo como una universidad de excelencia al desarrollo de ambas regiones en las cuales se encuentra emplazada”. 

De aprobarse esta propuesta de reforma “se mantiene lo que ha permitido el desarrollo y la estabilidad del proyecto académico UdeC y se introducen actualizaciones para ese mismo fin, teniendo presente que el proceso de implementación de la reforma no será breve ni se realizará en un solo momento, lo que permitirá que la institución y los órganos colegiados vayan gradualmente conociendo los cambios y preparándose para ellos”, finalizó la Dra. Gauché.

La propuesta puede ser revisada en la web estatutos.udec.cl o directamente en este enlace (archivo PDF). 

Durante la sesión ordinaria realizada el pasado 28 de noviembre, el Directorio de la Corporación Universidad de Concepción acordó la fecha en que se realizará la Junta General extraordinaria de socias y socios de la Corporación para votar la Propuesta de Reforma de Estatutos.

La cita se llevará a cabo los días jueves 20 de marzo, en primera citación, y viernes 21 de marzo, en segunda citación, ambas a las 18 horas en el Gimnasio A de la Casa del Deporte del Campus Concepción.

El proyecto de reforma es el resultado de un trabajo participativo de la comunidad universitaria, los cuerpos colegiados superiores y de la asamblea de Socias y Socios, que busca la actualización estatutaria que actualmente rige a la Corporación Universidad de Concepción, vigente desde marzo de 1990.

A fin de cumplir los plazos reglamentarios, la Junta Extraordinaria de Socias y Socios de la Corporación Universidad de Concepción, programada para marzo próximo, someterá a votación la Propuesta de Reforma de Estatutos, documento que el pasado 29 de octubre fue aprobado por el Directorio y que había sido previamente ratificado por el Consejo Académico, el jueves 27 de junio.

El pasado 29 de octubre, el Directorio de la Corporación Universidad de Concepción aprobó la Propuesta de Reforma de Estatutos de la Casa de Estudios, que había sido ratificada previamente por el Consejo Académico el jueves 27 de junio.

Así, la propuesta está ahora en condiciones de ser sometida a votación en una junta extraordinaria de socias y socios de la Corporación. A fin de cumplir los plazos reglamentarios, dicha junta extraordinaria debería realizarse en enero próximo, fecha que será definida por el Directorio de la Corporación en una próxima sesión.

El proceso de reforma comenzó hace casi tres años, cuando el Directorio acordó iniciar el trabajo de actualización estatutaria para responder a las necesidades actuales de la Institución. En esa misma línea, el Consejo Académico también dio su respaldo a la iniciativa en junio de 2021, lo que llevó a la creación de la Comisión para la Reforma de los Estatutos de la Universidad de Concepción (CreUdeC), mediante el decreto universitario nº 2021-104, emitido el 6 de julio del mismo año.

En el marco del cumplimiento del artículo 67 de los actuales estatutos, que establecen su proceso de reforma, este jueves 27 se realizó la reunión extraordinaria del Consejo Académico en la cual se conoció y aprobó por unanimidad la propuesta de Reforma de Estatutos, presentada por la Comisión de Reforma de Estatutos (Creudec). 

Dicha propuesta es el resultado de un trabajo participativo realizado desde el año 2021 y coordinado por la Creudec, órgano mandatado por el Directorio de la Corporación y el Consejo Académico para elaborar el documento. A través de un plan de trabajo revisado e implementado gradualmente, se desarrollaron varias etapas que permitieron llegar a esta propuesta participativa. 

Respecto a la continuidad de este proceso, el Rector, Dr. Carlos Saavedra Rubilar, ́subrayó que “esperamos seguir avanzando y creo que esta es una muy buena noticia que nos permite tener una propuesta de Reforma de Estatutos que sigue validándose en su proceso de socialización y de toma de decisiones en los cuerpos colegiados superiores de la Universidad”. En dicho sentido, agregó que próximamente será el Directorio de la Corporación el que analizará y revisará la propuesta en sesión extraordinaria, programada para el 1 de agosto. 

El Consejo Académico conoció, valoró y aprobó unánimemente la propuesta 

Durante la sesión extraordinaria del 27 de junio, se presentó también ante el Consejo Académico una descripción general del proceso de socialización de la propuesta, el cual se llevó a cabo en los tres campus UdeC, entre los meses de mayo y junio. Las presentaciones describieron el marco institucional del proceso de reforma, el plan de trabajo, los insumos con que contó la Creudec para la realización de la propuesta y detalles de la revisión jurídica por la que pasó el texto en abril. 

Luego, el Rector hizo algunas precisiones del proceso de elaboración, de cómo será la implementación si se aprueba esta reforma y abrió un espacio de intercambio de opiniones sobre algunos puntos de la reforma referidos a las facultades, a los campus y a otras materias.  

La Coordinadora General del proceso, Dra. Ximena Gauché Marchetti, destacó la presencia de cuatro ejes en la propuesta: “algunos cambios que son para la actualización normativa de los estatutos, otros que son para la adecuación al actual funcionamiento de la Corporación, otros se refieren modificaciones de algunas regulaciones y otro grupo de reformas apunta a la incorporación de nuevas regulaciones”, explicó.  

Para el Decano de la Facultad de Humanidades y Arte, Dr. Alejandro Bancalari Molina, esta es una propuesta adecuada a la actualidad, pues, explicó, “esta propuesta no es una refundación o regeneración de estatutos, sino más bien, como se ha señalado, es un mejoramiento y una puesta al día de ellos, propios de comienzo del tercer milenio”. El Dr. Bancalari destacó el trabajo y representación que impulsa esta propuesta, reflexionando que “en todas las propuestas y acciones hay diferencias y matices, lo relevante es llegar a ciertos acuerdos y consensos por el bien de todos”.  

Una opinión similar manifestó el Decano de la Facultad de Ciencias Químicas, Dr. Eduardo Pereira Ulloa, quien valoró de manera especial la incorporación de Vicerrectorías que no figuran en los estatutos actualmente en función y que en la propuesta “se haya mantenido todo aquello que ha permitido el desarrollo y la estabilidad del proyecto académico de la Universidad”. El Decano destacó “la confirmación de nuestro origen ciudadano y consecuentemente nuestro deber hacia la comunidad, considerando para ello nuestra adhesión a principios humanistas universales como lo son la democracia, la pluralidad, el respeto a los derechos humanos y la transparencia, entre otros. A partir de ellos se funda nuestro principal rol en la sociedad contribuyendo a la formación de personas, la generación y transmisión del conocimiento, las artes, cultura y el deporte”, puntualizó.  

Años de trabajo, revisión y de participación informada de la comunidad triestamental es lo que más destaca la Decana de la Facultad de Medicina, Dra. Ana María Moraga Palacios. “Estos estatutos actualizados nos van a permitir a todas y a todos trabajar de mejor manera, más eficiente, en lograr los objetivos misionales de la Universidad de Concepción. Nos va a facilitar el poder hacer formación de excelencia de nuevos profesionales y posgraduados. Nos va a facilitar y permitir la investigación en problemas de salud que son relevantes para la comunidad. Y nos van a permitir, sin duda, poder hacer vinculación con el medio de tal manera de conseguir, trabajar y perseguir un mayor bienestar de la comunidad”, afirmó. 

“Creo que el Consejo Académico estuvo muy contento y satisfecho con el trabajo que realizaron las comisiones”, destacó el Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Álvaro Escobar González, quien destacó el apoyo triestamental y en todos los campus para realizar esta propuesta: “Aquello fue muy enriquecedor en este trabajo, porque se plantearon todos los puntos de vista, en un trabajo realizado durante tres años en el que participaron muchas personas y en el cual se escucharon todas las opiniones, hasta finalmente llegar a este resultado”.  

En la jornada también participaron entregando sus puntos de vista los cuatro Decanos que integraron la Creudec: en representación del grupo 1 de Facultades el Decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, Dr. Rodolfo Walter Díaz; por el grupo 2 la Decana de la Facultad de Enfermería, Dra. Viviane Jofre Aravena; por el grupo 3 el Decano de la Facultad de Agronomía, Guillermo Wells Moncada; y por el grupo 4 el Decano de Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas, Dr. Roberto Riquelme Sepúlveda. En una primera etapa, participó también por el Grupo 2, la ex Decana de la Facultad de Ciencias Biológicas, Dra. Soraya Gutiérrez Gallegos. 

La Dra. Gauché Marchetti destacó también la aprobación por unanimidad en el Consejo Académico, valorando especialmente el trabajo participativo y articulado que dio lugar a la propuesta. “De forma especial hay que reconocer el compromiso y la colaboración entre el Consejo Académico y el Directorio a través de Creudec ello permitió que ambos órganos colegiados pudieran presentar sus visiones desde los distintos roles que cumplen e implementar un plan de trabajo participativo y representativo de la comunidad. Por otra parte, el aporte y trabajo de la Dirección de Desarrollo Estratégico, Dirección de Comunicaciones y Secretaria General han sido claves en distintas etapas para cumplir los principios definidos en el proceso: la participación, la transparencia y la socialización constante”. En caso de que se apruebe en las otras instancias esta reforma, la Universidad de Concepción “contará con estatutos adecuados normativamente a la Ley de Educación Superior que regula nuestro sistema desde el 2018, y favorecerá procesos futuros de adecuaciones y mejoras con los que, como toda institución comprometida con la excelencia, debemos estar siempre trabajando”, agregó.  

Los estatutos actuales establecen en el artículo 67 que pueden reformarse sus normas por acuerdo del Directorio de la Corporación y el Consejo Académico, en reuniones especiales y separadas de estos organismos, convocadas por el Rector. Así, el Rector de la Universidad, Dr. Carlos Saavedra Rubilar, entregó la propuesta de reforma elaborada por la Comisión de Reforma de Estatutos (CREUDEC), cuyo texto ya pasó un primer análisis por el equipo de Asesoría Jurídica. La entrega al Consejo Académico se realizó el 18 de abril y al Directorio de la Corporación el 30 de mayo de 2024. “Ambos órganos se encuentran en la actualidad en sus propios procesos internos para revisar la propuesta, de manera de llegar a la etapa de votación durante las próximas semanas”, explicó la Coordinadora General del proceso, Dra. Ximena Gauché Marchetti.  

En ese intertanto, gracias a la iniciativa de Decanos y Decanas, entre el 23 de abril y el 13 de junio, se han realizado 10 presentaciones distribuidas en los 3 campus. En modalidad presencial o virtual, estas actividades han buscado socializar los contenidos de la propuesta de reforma y dar a conocer qué incluye, cómo fue elaborada y cuáles fueron los insumos que se tuvieron en consideración.  

A estas presentaciones fueron invitados Consejos Directivos de facultades y las comunidades ampliadas, incluyendo personal funcionario, académico y estudiantil; “es importante destacar que también se organizaron presentaciones destinadas a las comunidades académicas de los campus Chillán, el jueves 6 de junio, y del campus Los Ángeles, que hubo que realizar de manera remota por las condiciones climáticas el miércoles 12 de junio”, precisó Gauché. Además, los 4 grupos de facultades realizaron reuniones conjuntas, “con el fin de poder generar un espacio en que se ha presentado cuáles son aquellas adecuaciones a los estatutos, aquellos aspectos que se propone modificar, y aquellas nuevas regulaciones, siempre informando el proceso de elaboración y los insumos con que trabajó la CREUDEC y a partir de los cuales acordó la propuesta”.  

Para el Decano de Agronomía, Guillermo Wells Moncada, es importante socializar este trabajo con todos los estamentos que forman la comunidad universitaria. “Debemos sentir que los estatutos de la UdeC son nuestros estatutos. No se escriben en piedra, eso significa que pueden seguir perfeccionándose y actualizándose de acuerdo a los tiempos. Partamos con actualizar lo que hoy tenemos y se verá más adelante qué debemos mejorar, incluir o cambiar”, sentenció.  

Una opinión similar es la que tiene la Decana de Enfermería, Dra. Viviane Jofré Aravena, quien valoró que la comunidad esté informada, destacando que “con eso respondemos al principio de participación y de transparencia”. Para la académica es relevante conocer las expectativas que los distintos estamentos tienen y considera sumamente importante “transmitir que esto es una reforma en base a lo que ya tenemos y también tener claro que este es un avance que nos hace crecer como institución». 

Opiniones de los Campus 

“Es algo muy importante para nuestra institución poder actualizar nuestros estatutos a las condiciones actuales que vivimos como país, con la nueva normativa en educación superior y otras condiciones que hacían necesario realizar este proceso”, destacó el Director del Campus Chillán, Dr. Pedro Pablo Rojas García. Manifestó que como campus están contentos de recibir estas instancias, y aprovechó de agradecer a la comunidad que ha participado, “que se ha interesado en conocer la propuesta que ha surgido de estas comisiones, de tal manera de ir enriqueciendo e ir respondiendo las dudas que van surgiendo”. Otra positiva valoración de las instancias realizó la Directora del Departamento de Producción Animal de la Facultad de Agronomía, Pamela Williams Salinas, quien subrayó la “fortaleza como institución poder contar con la participación de todos y todas los que formamos la Comunidad Universitaria de Concepción”. 

En el Campus Los Ángeles, el Subdirector Académico y estudiantil, Guillermo Pereira Cancino, indicó que estas presentaciones de la propuesta de la reforma “marcan un hito significativo en nuestra trayectoria, ya que estos estatutos no solo representan un marco legal para nuestra institución, sino que también reflejan nuestro compromiso con la transparencia y la participación”. La encargada de la Unidad de Extensión del Campus Los Ángeles, Alejandra Robles Campos, consideró importante la presentación que se realizó, “desde el punto de vista de la participación de la comunidad, ya que son los lineamientos que regulan a nuestra institución. Por lo tanto, es relevante la participación de todas y todos. Recordemos que todo comenzó con las mesas de trabajo donde cada uno iba haciendo los aportes con relación a lo planteado”. 

“En general, la recepción ha sido muy positiva, las personas que han participado en estos espacios de socialización han valorado que se realicen y, también, han manifestado sus preguntas o sus consultas” contó la Dra. Gauché, quien explicó que en la presentación va “quedando claramente presentado cuál fue el proceso o la forma, la metodología con la cual se elaboró esta propuesta por la Comisión de Reforma, en el cumplimiento de la resolución que la creó y que le entregó a ese órgano el mandato de establecer un régimen de trabajo para elaborar esta propuesta” finalizó.  

Integrantes de las Facultades de Educación; Arquitectura, Urbanismo y Geografía; Ciencias Sociales; Humanidades y Arte; y de Ciencias Jurídicas y Sociales, se reunieron al mediodía de este miércoles 8 de mayo en el auditorio de la Facultad de Educación para socializar la propuesta generada por la Creudec para la reforma de estatutos de la Corporación Universidad de Concepción.  

Este trabajo fue realizado por la Creudec con los distintos insumos que se le entregaron, incluyendo el desarrollado por la Subcomisión de Redacción, junto a los resultados de la etapa participativa de la comunidad universitaria, entre otros. Luego de una primera revisión por el equipo de Asesoría Jurídica, este borrador fue entregado al Rector, quien lo presentará a los órganos colegiados para su revisión, para que luego de la votación, pueda pasar a la aprobación final de la asamblea de Socias y Socios.  

De esta manera, la Coordinadora General del proceso, Dra. Ximena Gauché Marchetti, señala que se espera que “al momento que llegue esta votación, la comunidad sepa aquello que el Consejo Académico votará como propuesta y que esperamos sea aprobado en los dos órganos colegiados. Valoramos la iniciativa de la Decana y Decanos del Grupo 1 y de otras decanaturas que están también organizando presentaciones para las próximas semanas”.  

La presentación de la Dra. Gauché, que se está desarrollando en otros grupo de Facultades y reparticiones, resume el proceso desde cuando inicia, en 2021. «De manera muy breve cuenta cómo fue el proceso de trabajo para llegar a esta propuesta, cuáles son los principales insumos. Y luego presenta la propuesta, remarcando aquellos aspectos que son actualizaciones en función de lo que necesitamos por la Ley de Educación Superior y aquellas cuestiones que son adecuaciones a lo que hoy día ocurre en la Universidad”, explicó.  

Luego, ahonda en la propuesta de regulaciones que introducen modificaciones, para finalizar con “aquellas cuestiones que son nuevas regulaciones, recogidas tanto de las propuestas de la Subcomisión de Redacción, de los componentes participativos, como de la propia Creudec”, explicó.

Como una “necesidad de compartir con académicos, personal administrativo y auxiliar de nuestras cinco facultades este proceso de desarrollo de este trabajo” calificó esta jornada la Decana de la Facultad de Educación, Dra. Carla Barría Cisterna. Para la académica, este proceso ha sido importante y valioso, y comentó que «como Consejo Académico también nos hemos informado. En ese sentido, estamos muy satisfechos de presentar a esta instancia, nuestras cinco facultades para que todos y todas conozcan cuál es la propuesta de reforma de los estatutos”.  

La exposición termina con un espacio de preguntas y comentarios, abierto a los asistentes.